ナレッジフォース・パートナーズ

人材を育て、企業を育てる教育研修を

電話:050-5532-6466
(受付時間: 平日9時~18時)

一般セミナー登壇予定

  新任管理者の基本と
実務のポイント  

部下の能力を最大限に引き出し、育て、それをいかに自社の業績アップに結び付けるか!これは、ますます厳しくなる経営環境を乗り切るために課せられた管理者の重要な役割と言えるでしょう。的確な状況対応能力・リーダーシップ・コミュニケーション力など総合力が求められます。本セミナーは、管理者の意識改革と役割意識の向上および部下育成のポイントについて職場で実践・応用できる即効性のある内容です。

主催
一般社団法人 新潟県経営者協会
日時
10:00 ~ 16:30
講座内容
1.自己現状分析
これまでの働き方の振り返り/管理職としてのあるべき姿と現状把握/新たに求められるスキルと考え方
2.管理職に求められるリーダーシップ
様々なタイプのリーダーシップ/リーダーシップとマネジメント/フォロワーシップとは
3.マネジメントの基礎
ミッション・ビジョンとチーム目標/PDCAの回し方/時間管理の方法
4.効果的なコミュニケーション
上手な褒め方・叱り方/OJTによる部下育成
5.行動計画作成
自己実現に向けた行動計画
対象者
どなたでも受講することができます。
講師
ナレッジフォース・パートナーズ代表 藤原 敬行
会場
新潟県経営者協会会館
(〒951-8133 新潟県新潟市中央区川岸町1丁目47-3)
参加申込
(準備中)
お問い合わせ
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